Services de Société, Visa et Permis de Travail à Chiang Mai
Un soutien juridique connecté pour les entrepreneurs et entreprises établissant des activités, employant du personnel et organisant une autorisation de travail licite à Chiang Mai.
Traiter le plan de société et d'immigration comme un seul modèle d'exploitation
Les fondateurs considèrent souvent l'enregistrement, la propriété, l'emploi, les visas et les permis de travail comme des tâches distinctes. En pratique, l'activité envisagée, l'investissement, le personnel, le lieu de travail et le rôle de chaque ressortissant étranger doivent s'articuler ensemble. Walailak Law Firm examine le plan complet avant de recommander la séquence d'enregistrement et d'immigration.
Quand les clients nous contactent
- Un entrepreneur étranger démarrant une entreprise à Chiang Mai
- Un projet numérique, créatif, touristique ou de bien-être
- Une société existante nommant un dirigeant ou employé étranger
- Une entreprise comparant l'enregistrement ordinaire et les options BOI
- Une famille se relocalisant avec une entreprise en activité
- Une société examinant ses contrats, son personnel et sa conformité continue
Comment Walailak Law Firm peut vous aider
L'étendue précise est confirmée après examen des conflits d'intérêts, des documents, des objectifs et de l'urgence.
Travail habituel
- Clarifier les activités, la propriété, le financement et les rôles de gestion
- Évaluer les exigences relatives à la société, aux licences et aux activités réservées aux étrangers
- Étudier les voies de promotion de l'investissement pertinentes
- Préparer les documents constitutifs et commerciaux
- Planifier les étapes d'emploi, de visa et de permis de travail
- Coordonner les démarches locales avec notre conseil local établi à Chiang Mai en cas de besoin
Une société enregistrée n'autorise pas le travail à elle seule
L'enregistrement de la société, l'autorisation d'exercer une activité commerciale, le statut d'immigration et l'autorisation de travailler sont des questions distinctes. Le rôle et le calendrier proposés doivent être examinés avant tout engagement relatif aux locaux, au personnel, aux clients ou à la relocalisation.
Un examen clair, un périmètre et les prochaines étapes
- Examen initial : Nous identifions les conflits d'intérêts, l'urgence, les objectifs et les informations clés manquantes.
- Périmètre défini : Vous recevez une proposition expliquant le travail, les responsabilités, les honoraires et les coûts probables de tiers.
- Travail juridique : Walailak Law Firm gère le dossier et vous tient informé clairement en français.