บริการวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
ดูแลเรื่องวีซ่าธุรกิจและใบอนุญาตทำงานสำหรับผู้ประกอบการไทยที่มีพนักงานหรือหุ้นส่วนต่างชาติ
รับมือกฎหมายตรวจคนเข้าเมืองและแรงงานอย่างถูกต้อง
การขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับพนักงานต่างชาติต้องการเอกสารที่ถูกต้อง การวางแผนอย่างรอบคอบ และการปฏิบัติตามหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เราให้ความช่วยเหลือผู้ประกอบการในระยอง พัทยา ชลบุรี และกรุงเทพฯ ตั้งแต่ต้นจนจบกระบวนการ
บริการวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
- วีซ่าประเภทธุรกิจ (Non-B) สำหรับเจ้าของกิจการและพนักงานต่างชาติ
- ยื่นขอใบอนุญาตทำงานสำหรับพนักงานที่ทำงานกับบริษัทไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
- ต่ออายุและขยายวีซ่าธุรกิจ
- วีซ่าติดตามครอบครัว
- รายงานตัว 90 วัน และการปฏิบัติตามกฎหมายตรวจคนเข้าเมือง
เงื่อนไขการขอใบอนุญาตทำงาน
โดยทั่วไป บริษัทที่ต้องการขอใบอนุญาตทำงานให้พนักงานต่างชาติจะต้องมีทุนจดทะเบียนและสัดส่วนพนักงานไทยตามที่กำหนด เกณฑ์ที่ใช้กันทั่วไปคือทุนจดทะเบียน 2 ล้านบาท ต่อการขอใบอนุญาตทำงาน 1 ตำแหน่ง พร้อมสัดส่วนพนักงานไทยตามที่กฎหมายกำหนด
ขั้นตอนการดำเนินการวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
ประเมินคุณสมบัติเบื้องต้น
ตรวจสอบสัญชาติ ตำแหน่งงาน โครงสร้างบริษัท และประวัติการเข้าเมือง
จัดเตรียมเอกสาร
เตรียมและตรวจสอบเอกสารส่วนบุคคลและเอกสารบริษัทที่เกี่ยวข้อง
ยื่นเรื่องและประสานงานราชการ
ยื่นเรื่องต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและกระทรวงแรงงาน
ติดตามผลและต่ออายุ
ให้ความช่วยเหลือต่อเนื่องหลังได้รับอนุมัติ รวมถึงการต่ออายุและขอ Re-entry
การต่ออายุและภาระผูกพันต่อเนื่อง
การได้รับวีซ่าหรือใบอนุญาตทำงานครั้งแรกเป็นเพียงขั้นตอนแรกเท่านั้น พนักงานต่างชาติต้องปฏิบัติตามภาระต่อเนื่อง:
- ยื่นขอต่ออายุวีซ่าและใบอนุญาตทำงานประจำปี
- รายงานตัว 90 วันและแจ้งเปลี่ยนแปลงที่อยู่
- ขอ Re-entry Permit ก่อนเดินทางออกนอกประเทศ
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
บริการใบอนุญาตทำงานและวีซ่าแยกตามพื้นที่
คำแนะนำด้านการจ้างงาน วีซ่า และใบอนุญาตทำงานสำหรับนายจ้างและพนักงานต่างชาติ: