การจ้างงานและคนเข้าเมืองในโคราช
การสนับสนุนด้านการจ้างงาน วีซ่า และใบอนุญาตทำงานในโคราช
เอกสารการจ้างงานและการอนุญาตที่เชื่อมโยงกันสำหรับธุรกิจไทยและบุคลากรต่างชาติ
คำแนะนำเฉพาะพื้นที่
จัดบทบาท นายจ้าง และการอนุญาตให้สอดคล้องกัน
ผู้ผลิตและธุรกิจระดับภูมิภาคในโคราชอาจจ้างผู้บริหาร วิศวกร ช่างเทคนิค หรือผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติ เพื่อการจัดตั้ง ฝึกอบรม ดำเนินงาน หรือขยายกิจการ สำนักงานกฎหมายวลัยลักษณ์ตรวจสอบนิติบุคคลผู้ว่าจ้าง หน้าที่ที่เสนอ คุณสมบัติ เงื่อนไขการจ้างงาน และคุณสมบัติของบริษัท ก่อนประสานกระบวนการวีซ่าและใบอนุญาตทำงานที่เหมาะสม
เมื่อลูกความติดต่อเรา
- ผู้บริหารชาวต่างชาติที่เข้าร่วมบริษัทในโคราช
- วิศวกรหรือผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค
- บริษัทที่ได้รับการส่งเสริม BOI จ้างพนักงานชาวต่างชาติ
- การขออนุญาตทำงานใหม่หรือการต่ออายุ
- สัญญาจ้างงานหรือนโยบายที่ทำงาน
- การเลิกจ้างหรือข้อพิพาทกับพนักงาน
ขอบเขตความช่วยเหลือ
สำนักงานกฎหมายวลัยลักษณ์ช่วยเหลืออย่างไร
ขอบเขตที่ชัดเจนจะได้รับการยืนยันหลังจากตรวจสอบผลประโยชน์ทับซ้อน เอกสาร วัตถุประสงค์ และความเร่งด่วนแล้ว
งานโดยทั่วไป
- ตรวจสอบคุณสมบัติของบริษัทและพนักงาน
- ยืนยันบทบาท หน้าที่ และสถานที่ทำงาน
- จัดทำเอกสารการจ้างงาน
- ประสานการยื่นขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
- จัดขั้นตอน BOI และขั้นตอนทั่วไปให้สอดคล้องกันตามความเกี่ยวข้อง
- ให้คำแนะนำเรื่องการเลิกจ้างหรือข้อพิพาทที่ทำงาน
ประเด็นเชิงปฏิบัติ
การอนุญาตควรสอดคล้องกับงานจริง
นิติบุคคลผู้ว่าจ้าง ลักษณะงาน สถานที่ทำงาน และการอนุญาตที่ได้รับ ควรสอดคล้องกันอยู่เสมอ การเปลี่ยนแปลงบทบาท นายจ้าง หรือสถานที่ อาจต้องได้รับการตรวจสอบก่อนที่พนักงานจะเริ่มการเปลี่ยนแปลงนั้น
การเริ่มต้นดำเนินเรื่อง
การตรวจสอบ ขอบเขตงาน และขั้นตอนถัดไปที่ชัดเจน
- การตรวจสอบเบื้องต้น: เราจะระบุผลประโยชน์ทับซ้อน ความเร่งด่วน วัตถุประสงค์ และข้อมูลสำคัญที่ยังขาดหายไป
- ขอบเขตที่ชัดเจน: ท่านจะได้รับข้อเสนอที่อธิบายงาน ความรับผิดชอบ ค่าธรรมเนียม และค่าใช้จ่ายจากบุคคลภายนอกที่อาจเกิดขึ้น
- การดำเนินงานทางกฎหมาย: สำนักงานกฎหมายวลัยลักษณ์ดูแลการดำเนินงานและแจ้งความคืบหน้าให้ท่านทราบอย่างชัดเจน